กระบวนการดำเนินงาน
1. ประชุมทีมสุขภาพเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา และร่วมพัฒนาเครื่องมือในการดำเนินงาน เน้นการทำแผนการเยี่ยมบ้านเชิงประจักษ์ โดยใช้แนวคิดจากปฏิทินและแนวคิดจากนวัตกรรมสติ๊กเกอร์สีบ่งบอกวันหมดอายุยา ติดไว้ในห้องทำงานเจ้าหน้าที่
2. จัดทำเครื่องมือในการดำเนินงาน โดยทำปฏิทินการเยี่ยมบ้าน การ์ดชื่อผู้ป่วยแยกสีตามเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงาน
โดยกำหนดสติ๊กเกอร์หนึ่งสีต่อเจ้าหน้าที่หนึ่งคนสำหรับติดการ์ดชื่อผู้ป่วยที่รับผิดชอบ ดังนี้
-สีชมพู หมายถึง ผู้ป่วยในความรับผิดชอบของคุณนุจรีย์ สำรีราษฎร์
-สีน้ำเงิน หมายถึง ผู้ป่วยในความรับผิดชอบของคุณธีรพงษ์ เขื่อนพันธ์
-สีเขียว หมายถึง ผู้ป่วยในความรับผิดชอบของคุณพงษ์เทพ ใจวงศ์
-สีเหลือง หมายถึง ผู้ป่วยในความรับผิดชอบของคุณทัศนีย์ บุญอริยเทพ
-สีแดง หมายถึง ผู้ป่วยในความรับผิดชอบของคุณสุพัตรา อ่อนน้อม
3. ติดตามผู้ป่วยที่ได้รับการส่งต่อตามโปรแกรมเยี่ยมบ้านของโรงพยาบาลร้องกวางและโรงพยาบาลแพร่ ผู้ป่วยอื่นๆที่ได้รับแจ้งจาก อสม.
4. จัดทำทะเบียนคุม เขียนชื่อผู้ป่วยที่ได้รับการส่งต่อลงการ์ดชื่อและติดสติ๊กเกอร์สีตามเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบนำไปใส่ในปฏิทินเยี่ยมบ้าน
เพื่อประกันคุณภาพที่ผู้ป่วยจะต้องได้รับการติดตามเยี่ยมบ้านภายใน 3 วันหลังจากได้รับรายงาน
5. ติดตามดูแลผู้ป่วยตามแผนปฏิทินเยี่ยมบ้าน
6. สำรวจความพึงพอใจต่อนวัตกรรมของผู้รับบริการและผู้ให้บริการหลังดำเนินการครบ 3 เดือน
7. ประเมินผลการดำเนินงานทุก 6 เดือนเพื่อการพัฒนาต่อเนื่อง
8. สรุปผลการดำเนินงาน |
สสจ.แพร่